KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELOWSI POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO PRACY: OPIEKUN

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELOWSI POSZUKUJE  PRACOWNIKA NA STANOWISKO PRACY

OPIEKUN

Planowany termin zatrudnienia:  marzec 2025 roku

Data ogłoszenia: 24 luty 2025 roku.

Termin składania dokumentów: 14 marzec 2025 roku.

Wymiar czasu pracy : ½ etat lub umowa zlecenia ( maksymalnie  do 6 godzin dziennie 5 dni w tygodniu )

1.Wymagania niezbędne:

1. posiadanie wykształcenia: zawodowego, średniego albo szkoły asystentek medycznych z rocznym udokumentowanym stażem pracy,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.

 

2.Wymagania dodatkowe:

1.umiejętność pracy w zespole,

2.wysokie umiejętności komunikacyjne,

3.umiejętność radzenia sobie ze stresem

4.obowiązkowość, rzetelność punktualność,

5.wyrozumiałość, cierpliwość, kreatywność, odpowiedzialność,

6.prawo jazdy kat. B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji,

 

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Wykonywanie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania osób starszych, samotnych, które z powodu wieku, choroby lub innych przyczyn wymagają pomocy innych osób, a są jej pozbawione lub inne osoby nie mogą takiej pomocy zapewnić, obejmujące pomoc w zaspokojeniu codziennych potrzeb życiowych , opiekę higieniczną, zalecaną przez lekarza, pielęgniarkę oraz w miarę możliwości zapewnienia kontaktu z otoczeniem .

OBOWIĄZKI SZCZEGÓŁOWE

USŁUGI GOSPODARCZE

• utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z pomocy (w jednym pokoju oraz kuchni) oraz sprzętu sanitarnego, oraz urządzeń sanitarnych,
• utrzymanie w czystości naczyń stołowych, kuchennych i innego sprzętu gosp. domowego, dbanie o higienę żywności,
• pranie bielizny osobistej, odzieży oraz prasowanie odzieży,
• pranie bielizny pościelowej (pod warunkiem posiadania pralki) lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni oraz zmiana bielizny pościelowej,
• zakup podstawowych art. spożywczych i artykułów gospodarstwa domowego,  
• pomoc przy sporządzaniu listy zakupów, informowanie o cenach towarów, towarzyszenie przy zakupach,
• przygotowanie posiłków (z uwzględnieniem diety),
• pomoc przy spożywaniu posiłków,
• załatwianie spraw urzędowych, opłacanie rachunków,
• palenie w piecu, przynoszenie węgla,
• przynoszenie wody,
• organizowanie spacerów, podtrzymywanie kontaktów ze środowiskiem,
• pomoc przy opiece nad zwierzętami.

USŁUGI PIELĘGNACYJNE, a w tym podstawowa opieka higieniczna i zalecona przez lekarza pielęgnacja;

• mycie, czesanie, ubieranie,
• kąpanie,
• przesłanie łóżka, układanie chorego w łóżku,
• pomoc w załatwieniu potrzeb fizjologicznych,
• zapobieganie powstawaniu odleżyn,
• pielęgnacja zalecona przez lekarza,
• zamawianie wizyt lekarskich, kontakt z lekarzem w sprawach dotyczących zdrowia podopiecznego,

4.Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) i list motywacyjny;
2. Podpisana przez kandydata zgoda na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną  stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia;
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku opiekuna
7. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych przedłożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 65/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
8. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
9. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,

5.Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Wielowsi ul. Główna 1, oraz teren Gminy Wielowieś
2. Praca w środowisku
3. Bezpośredni kontakt z klientem,
4. Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Wielowsi w przypadku umowy zlecenie 40 zł brutto za godzinę.

6.Terminy i miejsce składania dokumentów.

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Wielowsi ul. Główna 1, 44-187 Wielowieś z dopiskiem” Ogłoszenie na stanowisko opiekun/ opiekunka” od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania tj. poniedziałek, wtorek, środa od 7.00 do godz.15.00, czwartek 7.00 do godz.17.00, piątek od 7.00 do godz. 13.00, z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do 14 marca 2025r
2. Dokumenty aplikacyjne opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu ( zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej) można składać drogą elektroniczną na skrzynkę bądź skrzynkę aplikacji ePUAP w terminie do dnia 14 marca 2025r
3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie (ważna data wpływu do Ośrodka, data stempla pocztowego w przypadku wysłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012r. Prawo pocztowe, data wpływu na elektroniczną skrzynkę pocztową oraz skrzynkę aplikacji ePUAP w przypadku wysłania dokumentów aplikacyjnych droga elektroniczną) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.

7. Inne informacje związane z rekrutacją na stanowisko:

1. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą informowani.
2. Informacja o wynikach rekrutacji zostanie przekazana telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
3. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od rekrutacji na w/w stanowisko bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.

 

8.Informacja dot. dokumentów aplikacyjnych.

1. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych,
2. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 1 miesiąca od dnia zakończenia procedury rekrutacji, po tym terminie dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 517 889 531 (7.00-15.00).

 

Klauzula informacyjna: DOCXKLAUZULA INFORMACYJNA I ZGODA - 2025.docx (11,94KB)

Kwestionariusz osobowy: DOCXKLAUZULA INFORMACYJNA I ZGODA - 2025.docx (11,94KB)

Oświadczenie: DOCDRUKI OŚWIADCZEŃ-1.doc2025.doc (26,50KB)
 

Wielowieś 25.02.2025r